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EL VALOR DE UNA EMPRESA SOSTENIBLE
GESAIN es una empresa creada para las personas, buscamos proteger a los trabajadores para que puedan cumplir con su labor de manera segura y en ambientes de trabajo donde se implementen los controles para mejorar continuamente la gestión del riesgo al cual se exponen.
SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Diseñamos e implementamos SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO a su medida y conforme a la norma. Protección de los trabajadores, Reducción de riesgos, Cumplimiento legal, Responsabilidad, son aspectos claves en el proceso de implantación de los requisitos normativos definidos en la Resolución 312 de 2019.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
EL VALOR DE UNA EMPRESA SOSTENIBLE
Te damos 7 razones para hacerlo
- Es un derecho fundamental según la OIT.
- Asignación de un responsable SST.
- Mejorar la rentabilidad de la empresa.
- Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa.
- Ayuda a la reducción en la rotación y el ausentismo del personal.
- Generar cultura de seguridad y de prevención
- Mejora de procesos.
Lo que obtienes
Soluciones a la medida
- Tiempo mensual: 15 horas presencial o virtual
- Descripción: Diseño e implementación de un Sg-SST para empresas de 1 a 10 trabajadores. Nivel de riesgo I-II-III
- Aplican 7 estándares de la Resolución 0312.
- Bonus: 2 horas de capacitación para brigada de emergencias.
- Tiempo mensual: 25 horas presencial o virtual
- Descripción: Diseño e implementación de un Sg-SST para empresas de 11 a 50 trabajadores y/o Nivel de riesgo I-II-III.
- Aplican 21 estándares de la Resolución 0312
- Bonus: 2 horas de capacitación para brigada de emergencias. Capacitación 1 hora para COPASST Cpacitación 1 hora para CCL
- Tiempo mensual: 48 horas presencial o virtual
- Descripción: Diseño e implementación para empresas de más de 50 trabajadores y/o Nivel de riesgo IV - V.
- Aplican 60 estándares de la Resolución 0312
- Bonus: 2 horas de capacitación para brigada de emergencias. Capacitación 1 hora para COPASST Capacitación 1 hora para CCL Inspección de un (1) puesto de trabajo
Garantía
- Todos los programas tienen una duración mínimo de seis (6) meses. En ese tiempo se puede dar el ciclo completo de la mejora continua con hallazgos que permitan acciones de correctivas o de mejora.
- GESAIN asigna un asesor de nivel técnico o tecnólogo con licencia SST y curso de 50 horas para cada cliente por el tiempo del programa.
- Control operacional – el director técnico y de operaciones de GESAIN establece el plan de trabajo y realiza los seguimientos de cada programa.
Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV
- Asesoramos en el diseño, implementación, seguimiento y mantenimiento del PESV de acuerdo con la nueva Resolución 40595 de 2022.
- En esta nueva Resolución se debe tener en cuenta el tamaño de la empresa y la misión que ésta cumple.
- Para el diseño e implementación del PESV se deben cumplir con los 24 pasos de las 4 fases establecidas.
